NPO法人
はぐくみ心理相談所
ﾓﾊﾞｲﾙ
Phone
045-504-6633
EAP案内
従業員援助ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ (EAP)のおすすめ
社会的背景
●生産性主体の仕事が多く、ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ面で配慮が必要となっている。
●社内の教育ｺｰｽもﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ主体となっている。
●人員削減に伴う退職者が増加し、残された従業員のﾓﾗｰﾙ低下が懸念される。
●ｾｸﾊﾗで悩んでいる社員や、従業員の家族の悩みも増えている。
●過労による自殺が増加傾向にあり、企業等の安全配慮義務が重要になってきている。
EAPの効果
●心身障害の未然防止（心の問題は一時的な場合が多い）
●心の安定による生産性の向上（生産性向上施策の一層の推進）
●若年層社員の退職防止
●ﾗｲﾝ管理者の保護（昇進等による環境/責任範囲の変化に対する心理的対応）
ｻｰﾋﾞｽ内容
●ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ（面接および電話相談）
●研修
●担当部門へのｱﾄﾞﾊﾞｲｽ
相談・援助の対象（健康保険対象者）
●一般社員
●管理者（ﾗｲﾝ管理者）
●社員家族
サービス形態
(A)企業への派遣によるｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞおよび研修
・はぐくみ心理相談所より貴社にｶｳﾝｾﾗｰを定期的に派遣し、ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞを実施できます。
・管理者および社員に対話、ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ、研修を実施します。
(B)はぐくみ心理相談所の利用
悩みをもっている社員（ｸﾗｲｴﾝﾄ）にはぐくみ心理相談所に来所いただき、ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞを受けてもらいます。
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